يتحدث الرئيس التنفيذي لشركة روكيتبوتس في مؤتمر قمة الابتكار الذي نظمته مجلة الإيكونوميست.

تحدث الرئيس التنفيذي لشركة Rocketbots جيراردو سالاندرا في قمة الابتكار في السابع من سبتمبر، والتي استضافتها The Economist، للمناقشة مع مؤسسة Jobsdoh زانيا وونغ حول موضوع الذكاء الاصطناعي وإمكانية فقدان الوظائف في المستقبل. وأعرب سالاندرا عن معارضته للاقتراح القائل بأن تكون الوظائف في مأمن من الذكاء الاصطناعي. وفي هذه الأثناء، أعرب وونغ عن دعمه لسلامة الوظائف في مواجهة الذكاء الاصطناعي. وقد أظهرت استطلاعات الرأي قبيل المناظرة أن 70% من الجمهور كانوا في صف وونغ. أظهرت استطلاعات الرأي بعد المناظرة أن الجمهور كان موزعاً بالتساوي بنسبة 50/50.

يزعم جيراردو أن منظمة العفو الدولية سوف تجلب الوظائف حقاً، ولكنها لن تكون الوظائف التي يبحث عنها الجميع. تحتاج الذكاء الاصطناعي إلى تدريب مستمر ليتم دفعها في الاتجاه الصحيح الذي يفترض أن تكون فيه. ولذلك لن يحل محل الوظائف المحتملة المفقودة إلا الوظائف المملة والمتكررة. بما أن الذكاء الاصطناعي هو في الواقع حل للأتمتة، فإن الأتمتة تهدف إلى استبدال الوظائف التي هي أصلاً عادية، بمزيد من العادية. كما يُشير سالاندرا إلى أن تصور الذكاء الاصطناعي إيجابي للغاية؛ حيث إنه لن يلغي فقط الوظائف الحالية، بل سيعوق أيضاً إنشاء وظائف جديدة، إذ إن الأتمتة هي حل قابل للتوسع، مما يعني أن احتمال خلق وظائف جديدة من قبل الذكاء الاصطناعي سيكون سلبياً. 

بالإضافة إلى ذلك، شملت النقاط الأخرى التي أثيرت خلال الحدث موضوع تكلفة الفرصة البديلة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي التي تفوق الوظائف التي خلقها هذا الذكاء. تغيير رأي الجمهور ليكون محايداً تجاه الذكاء الاصطناعي بدلاً من أن يكون مؤيداً لسلامة الوظائف.