組織是屬於某個團體或公司並共享訂閱的使用者集合。 在 respond.io 平台上，組織擁有訂閱、使用者和工作區。
一個組織可以有一個或多個使用者。 使用者可以透過邀請加入多個組織。 為了擁有更好的勞動力，組織內有不同的角色，讓使用者執行不同的功能。 請參閱 這裡 以了解有關組織角色的更多資訊。
在 respond.io 上擴展時，企業可以選擇在一個 組織 內設置多個 工作區 ，或創建額外的 組織。 以下是每種方法的一些主要優點和用例：
如果您的團隊共享訂閱但在管理上需要一定的獨立性，則在單一組織內使用多個工作區是理想的選擇：
管理每個工作區的使用者存取等級：為每個工作區分配不同的使用者角色，而不會影響組織層級的存取。
AI 知識來源：根據每個工作空間的需求設定獨特的 AI 知識庫。
創建獨立的組織可以在幾個關鍵領域提供更高的獨立性和控制力，非常適合具有不同營運需求的企業：
獨立訂閱管理：每個組織可以管理自己的訂閱、修改和使用者數量。
WABA 費用單獨計費：每個組織可以單獨管理不同的 WhatsApp Business API 費用。
獨立安全設定（例如 SSO）：單獨設定安全措施，允許客製化存取和登入要求。
不同的 AI 知識來源與使用者存取控制：為每個組織獨立定義 AI 資源和使用者角色。
獨立使用者和工作區存取管理：組織之間可以分別管理使用者存取等級和工作區存取。
對於擁有多個品牌或地區且需要完全獨立經營和管理的企業，建議創建單獨的組織。 然而，對於在同一品牌下緊密合作的部門或團隊來說，在一個組織內使用多個工作區通常可以提供必要的靈活性。
僅可在使用者'註冊期間建立組織。 一個使用者只能創建一個組織。 如果您需要多個組織，請聯絡我們 這裡。
步驟 1： 使用此指南註冊新帳戶。
第 2 步： 完成註冊和電子郵件驗證後，導航至 respond.io 平台並使用註冊的使用者帳號登入。
步驟 3： 首次登入時，平台會提示您建立一個組織。 填寫所需資訊。 此資訊僅供內部參考。
提交詳細資訊並建立組織後，將自動建立新的工作區，並使用平台提供的預設名稱。
只有 組織管理員、 計費管理員 和 使用者管理員可以存取組織設定。 組織成員無法存取組織設置，因為他們沒有對組織進行更改的權限。
行動相容視圖可能不會向管理員顯示組織設定。 請確保在 "桌面模式" 下或直接從桌面瀏覽器查看，以獲得最佳體驗。
可透過 設定 模組存取組織設定。 請參閱相應選項卡以了解更多資訊：
